För vem och i vilket syfte beviljas stipendier:
Stiftelsen för handelsutbildning i Åbo delar ut stipendier för forskning inom det kommersiella området och för genomförande av forskarstudier. Stöd kan beviljas forskare och doktorander som bedriver kommersiell forskning vid en läroanstalt i Åbo. Stipendier beviljas i första hand för doktorsavhandlingar och postdoktorala forskningsprojekt. Resestipendier beviljas inte i den allmänna ansökningsomgången. Ansökan om resestipendier är möjlig årligen i februari.
Stiftelsens styrelse kan årligen fastställa ett särskilt tematiskt fokusområde för stipendieansökningsomgången.
Typer av stipendier och belopp:
Forskningsstipendier kan beviljas för både deltids- och heltidsforskning under 1–12 månader. Doktorander kan beviljas maximalt 26 000 euro per år (eller 2 167 €/månad).
Postdoktorala forskare kan beviljas arbetsstipendier för både deltids- och heltidsforskning under 1–12 månader, upp till maximalt 30 000 euro per år (eller 2 500 €/månad).
Ansökningstid:
Ansökningstiden för forskningsstipendier är årligen i september.
Villkor för stipendier:
Stipendier från Stiftelsen för handelsutbildning i Åbo kan sökas av forskare som är permanent bosatta eller verksamma i Finland och som bedriver forskning vid en läroanstalt i Åbo. Stipendier beviljas särskilt till forskare i början av sin karriär.
Sociala faktorer påverkar inte stipendiebeslut eller beloppet av beviljade stipendier. Ett stipendium kan beviljas för samma forskning högst två gånger.
Forskarstipendier är i regel avsedda för oavbrutet arbete. Ett stipendium som beviljats för heltidsarbete (kontinuerligt) är avsett att möjliggöra att mottagaren kan arbeta med projektet utan förvärvsarbete. Stipendiet är uteslutande avsett att täcka levnadskostnader. Användningen av ett heltidsstipendium förutsätter befrielse från avlönat arbete.
Mottagaren av ett heltidsstipendium får inte samtidigt uppbära någon motsvarande förmån, inbegripet men inte begränsat till lön, ett annat arbetsstipendium, annan jämförbar ekonomisk förmån eller arbetslöshetsersättning. Ett arbetsstipendium som beviljats för heltidsarbete får inte användas under avlönad ledighet.
Under en stipendieperiod som beviljats för heltidsarbete får mottagaren inneha en tjänst eller utföra andra avlönade uppdrag som inte överstiger tjugo (20) procent av den totala arbetstiden. Grundprincipen är att mottagaren, vid sidan av det arbete som finansieras med stipendiet, får utföra tillfälligt eller regelbundet timarbete. Sådant bisysslande påverkar inte stipendieperiodens längd (t.ex. är ett års stipendium fortfarande avsett för tolv (12) månaders arbete).
Mottagaren av ett heltidsstipendium som beviljats för ett helt år är skyldig att utan dröjsmål underrätta Stiftelsen om han eller hon under stipendieperioden avser att tillträda en avlönad forskarutbildningsplats vid forskarskola,acceptera en annan (forsknings)tjänst,fullgöra värnplikt, eller ta ut föräldraledighet, i de fall en sådan ordning överstiger en (1) månad.
I sådana fall avbryts stipendieperioden i regel.
Användning av stipendier:
Stipendiet ska användas inom två år från beviljandedatumet. Av särskilda skäl kan stiftelsen förlänga användningstiden. Stipendiet får endast användas för det ändamål som det beviljats för. Den som undertecknar stipendieansökan ansvarar för att stipendiet används i enlighet med ansökan.
Om genomförandet av forskningsprojektet försenas, projektets innehåll ändras eller sammansättningen av arbetsgruppen förändras under arbetets gång, ska detta meddelas till stiftelsen omedelbart och godkännande för fortsatt användning av stipendiet ska begäras.
Det beviljade stipendiet förfaller om en utbetalningsplan och ett åtagandeformulär inte har lämnats in inom sex månader från beviljandet, om inte annat har avtalats med stiftelsen.
Stipendiet ska användas i enlighet med arbetsplanen, men projektet behöver inte vara helt slutfört inom stipendieperioden.
Redovisning av stipendiet
En redovisning av stipendiets användning ska lämnas in inom sex månader efter stipendieperiodens slut.
Utbetalning av stipendier
För att lyfta stipendiet krävs att en utbetalningsbegäran fylls i via Stiftelsen för handelsutbildning i Åbos stipendietjänst. Stipendiet betalas ut till sökandens bankkonto.
Ett personligt stipendium får inte överföras till ett företags eller en organisations konto. Om detta har skett kan sökanden bli skyldig att återbetala det beviljade stipendiet.
Stipendier betalas ut årligen senast vid årets slut. Utbetalningsansökan ska göras senast i slutet av november. Av särskilda skäl kan betalningen skjutas upp till juni följande år, eller så kan stipendiet betalas ut i två rater före juni året därpå.
Lagstadgad MYEL-försäkring
Lantbruksföretagarnas pensionsanstalt (Mela) ansvarar för stipendiaters sociala trygghet vad gäller pensions-, olycksfalls- och grupplivförsäkring (MYEL-försäkring). Stipendiaten har en lagstadgad skyldighet att teckna försäkring för stipendier som beviljats för minst fyra månaders arbete. Det är också möjligt att försäkra kortvariga arbetsperioder.
Det är stipendiaten själv som ansvarar för att teckna MYEL-försäkring och betala försäkringsavgifterna. Stipendiaten avtalar om försäkringen direkt med Mela och ansvarar själv för alla betalningar. Stipendiaten ska kontrollera aktuella villkor på Melas webbplats eller kontakta Mela direkt.
Ansökningsanvisningar för stipendier:
Mer detaljerade ansökningsanvisningar och instruktioner för ifyllande av ansökningsformuläret publiceras på stiftelsens webbplats.